秋季找工作机会更多!淮安“白领人才”平均薪

  开奖直播《幼儿画报》杂志订阅【2017年征订通知】,近日,某互联网招聘平台发布的《2019年秋季淮安雇主需求与白领人才供给报告》显示,今年秋季求职期,淮安市场竞争激烈度与春季相比大幅度降低,与此同时,招聘企业提供的薪酬水平则有所上涨,平均达到5415元/月。

  数据显示,秋季淮安求职市场竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为17.2,意味着平均每个岗位收到17.2份简历,对比今年春季35.4的数据,秋季找工作的竞争压力已经有了明显下降。

  竞争排名前五位的行业中,学术/科研行业的竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,办公用品及设备行业排在第三,交通/运输行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。动态趋势上,淮安地区学术/科研行业竞争指数环比(和上季度相比)、同比(和去年同期相比)上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度榜首;房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名上升两位;办公用品及设备、交通/运输和通信/电信运营、增值服务的竞争指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至本季度前五榜单。业内人士表示,学术/科研行业竞争指数上升,可能和近来淮安对高层次人才引进加大提供优惠措施有直接关系。

  职业方面,淮安地区2019年秋季竞争激烈程度前五位分别是:交通运输服务、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源和高级管理。其中,交通运输服务竞争指数环比、同比上升;财务/审计/税务竞争指数环比略有下降,但第三季度排名上升两位;行政/后勤/文秘竞争指数环比下降、同比上升,排名下降一位;人力资源竞争指数环比下降、同比上升,排名由上季度第六名上升至本季度第四;高级管理竞争指数环比下降、同比上升,排名下降两位。

  薪酬方面,淮安地区2019年秋季求职期的平均工资为5415元/月,相对于全国其他城市而言,薪酬水平属于中等偏上。对比今年春季5032元/月的数据,秋季淮安求职市场薪酬有了明显上升。

  从分布情况来看,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占比最多,达到职位总量的42.8%,6001元/月至8000元/月的占比21.5%,8000元以上/月的占14%。

  具体来说,租赁服务行业的平均月薪最高,为13371元/月;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为11879元/月;再次是中介服务,平均月薪为10860元。黄大仙,其中,租赁服务行业的平均薪资水平及排名有所上升,基金/证券/期货/投资行业的平均薪资水平略有提升,排名没有变化;中介服务行业的平均薪资水平及排名则有所下降。

  此外,保险、银行、信托/担保/拍卖/典当、专业服务/咨询/财会/法律、互联网/电子商务、IT服务、旅游也都入围十大高薪行业榜单。值得一提的是,互联网/电子商务和旅游/度假行业发展迅速,薪酬水平上涨迅速。

  淮安新区人力资源公司总经理陈路表示,从数据结果来看,2019年第三季度淮安地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值环比下降,薪酬水平则有所上升,这表明当下淮安求职者找工作的难度在降低。不过,第三季度是找工作的淡季,相比于春季,可选择的职位总数相对较少,求职者想找到合适的工作还需要根据实际情况,灵活选择,不能一味待价而沽。

  陈路认为,当下,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心,求职者最重要的还是强化自身的竞争力,积极提升专业能力,丰富软实力,这样在众多求职者中脱颖而出。企业则要顺应市场规律,积极提供富有竞争力的薪资待遇和充分的人才发展空间,这样才能招揽到更多优秀的人才。


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